Call for Executive Director / Appel à directeur·trice général·e

Call for Executive Director / Appel à directeur·trice général·e

Deadline: July, 8th 2019
Date limite : 8 juillet 2019

Français ci-dessous

Artist-Run Centres & Collectives of Ontario (ARCCO) is an arts service organization that promotes the growth and development of artist directed organizations engaged in contemporary cultural practice. ARCCO’s programs, services and activities foster a network of galleries, production centres and collectives throughout the province of Ontario. ARCCO represents the interests of its members to advance the economic standing of artists and artist-run culture.

The ideal candidate is highly motivated with an in-depth knowledge of the Ontarian artist-run milieu and strong experience in the management of a not-for-profit organization; they are wellinformed of political issues affecting the arts in Canada and can count on a network of contacts in various organizations, among peers as well as funders; the candidate is exceptionally skilled at interpersonal relationships, consensus-building and negotiation; they are flexible and able to manage multiple tasks;

Under direct authority of the Board of Directors, and in accordance with established policies and procedure, the responsibilities of the Executive Director include:

  • Establishing direction for the organization out of dialogue with member organizations and overseeing the totality of ARCCO’s activities;
  • Identifying and planning grant applications to government agencies, private funders and partners, and ensuring execution and follow up;
  • Preparing and participating in the organization’s meetings; assisting the Board in its function;
  • Reporting on the progress of activities of the organization;
  • Directing the overall operations, budgets and capital assets of the organization;
  • Producing and/or supervising the production of requested reports and fulfil the legal obligations of the organization;
  • Prepare all communication documents for our website, newsletters, and, media releases;
  • Developing and maintaining professional liaison with all levels of government and with the arts community;
  • Working will all political parties to ensure artist-run centers and collectives are included in policies and funding;
  • Promoting electoral and other changes that would improve the conditions for cultural workers and artists;
  • Conducting outreach with underrepresented groups to engage them in advocacy and implementing inclusivity measures and adjustments as needed.

Skills, Knowledge & Experience

  • 5 or more years of progressive management experience in an artist-run center or nonprofit cultural organization;
  • Superior communication skills – written and verbal in both official languages an asset;
  • Understanding of and interest in promoting arts and artists;
  • Ability to work alongside, motivate and empower staff, volunteers and Board;
  • Strong understanding of finances of small to medium non-profit organizations;
  • Sound experience in fundraising and strategic partnership building;
  • Understanding of and/or experience in advocacy and politics.

Education

  • University degree in a related field

Working conditions
The role typically consists of a full 10 hour week with additional hours as required. Working conditions are in-office, with the occasional requirement for off-site attendance at meetings and events as needed.

Anticipated Start Date: August 1st, 2019.

Compensation: $ 20 – $25 per hour depending on the qualifications of the successful candidate.

The application deadline is July 8th, 2019.

Cover letters and resumes can be submitted to arcco.hiring@gmail.com. Please reference “ARCCO Executive Director” in the subject line. ARCCO welcomes applications from persons of diverse backgrounds and is an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in all parts of the hiring process. Applicants, please make your needs known in advance. We sincerely thank all candidates for their interest. However, only those selected for an interview will be notified. No phone calls please.


Direction générale

Artist-Run Centres & Collectives of Ontario (ARCCO) est un organisme de services aux arts qui favorise la croissance et le développement d’organisations dirigées par des artistes et engagées dans des pratiques culturelles contemporaines. Les programmes, services et activités de ARCCO favorisent la création d’un réseau de galeries, de centres de production et de collectifs dans l’ensemble de la province de l’Ontario. ARCCO représente les intérêts de ses membres pour faire progresser le statut économique des artistes et des centres d’art autogérés.

La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne déterminée et enthousiaste, possédant une connaissance approfondie du milieu canadien des centres d’artistes et une solide expérience de l’administration d’un organisme à but non lucratif ; elle est bien au fait des enjeux qui touchent les arts au Canada et peut compter sur un réseau de contacts auprès de plusieurs organisations, tant parmi les pairs que parmi les bailleurs de fonds ; cette personne est particulièrement douée pour les relations interpersonnelles, la recherche de consensus et la négociation ; elle est flexible et peut mener plusieurs dossiers de front ;

Sous l’autorité directe du conseil d’administration, et en accord avec les politiques et procédures en place, la directrice générale ou le directeur général est responsable de :

  • Diriger l’organisme et superviser l’ensemble des activités d’ARCCO, en constant dialogue avec ses membres ;
  • repérer et planifier les demandes de subvention auprès des partenaires gouvernementaux, paragouvernementaux ou privés ; en assurer l’exécution et les suivis ;
  • préparer les réunions de l’organisme et y participer ; assister le conseil d’administration dans ses fonctions et l’informer de l’avancement des affaires de l’organisation ;
  • diriger l’ensemble des opérations, des budgets et des immobilisations de l’organisation ;
  • produire et/ou superviser la production des rapports requis, et remplir les obligations légales de l’organisme ;
  • préparer les documents de communication dans notre site Web, infolettres régulières et communiqués de presse ;
  • établir et maintenir une liaison professionnelle avec tous les niveaux de gouvernement et avec le milieu artistique ;
  • travailler avec tous les partis politiques pour que les centres et les collectifs d’artistes soient inclus dans les politiques et le financement ;
  • promouvoir des changements électoraux et autres mesures qui amélioreraient les conditions des travailleurs culturels et des artistes ;
  • mener des activités de sensibilisation auprès des groupes sous-représentés pour les impliquer dans les revendications et mettre en œuvre des mesures d’inclusion et des ajustements au besoin ;

Compétences, connaissances et expérience

  • Au moins cinq années d’expérience en gestion dans un centre d’artistes autogéré ou une organisation culturelle à but non lucratif ;
  • excellentes compétences en communication – écrit et oral dans les deux langues officielles, un atout ;
  • compréhension et intérêt pour la promotion des arts et des artistes ;
  • capacité à travailler en collaboration et, à motiver et responsabiliser le personnel, les bénévoles et le conseil ;
  • forte compréhension des finances des petites et moyennes organisations à but non lucratif ;
  • expérience solide dans la collecte de fonds et l’établissement de partenariats stratégiques ;
  • compréhension et / ou expérience de campagnes de mobilisation et de la politique.

Éducation

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou connexe

Conditions
Le rôle consiste généralement en 10 heures par semaine avec des heures supplémentaires au besoin, avec la nécessité occasionnelle d’assister en dehors des lieux de bureau aux réunions et aux événements, selon les besoins.

Date de début prévue : 1er août 2019

Rémunération : $20 – $25 de l’heure en fonction des qualifications de la candidate ou du candidat retenu-e.

La date limite de candidature est le 8 juillet 2019.

Les lettres de motivation et les curriculum vitae peuvent être envoyés à arcco.hiring@gmail.com. Veuillez indiquer «Direction exécutive de ARCCO» dans la ligne du sujet.

ARCCO accepte les candidatures de personnes de divers origines et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Des arrangements seront fournis à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez nous aviser de vos besoins à l’avance. Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.